【热点】高通要革PC的命，续航和速度成“杀手锏”

2.赴日工作者暴增 日本半导体公司一样偏爱台湾人；

毕业季将届，许多年轻人对于出国工作跃跃欲试，近两年日本企业也开始积极招募台湾人到日本工作，以IT人才最为抢手，有规模的公司甚至会自掏腰包让不懂日文的员工补习。 究竟到日本工作需要什么专业？ 当地薪资、休假待遇如何？ 当地台湾人最感困扰的人际相处，究竟该如何应对？

「我下个月去台湾出差，就会谈年底雪季的事了。 」今年是何仰轩在日本工作的第三年。 透过系上老师介绍，何仰轩从高雄餐旅大学日文系毕业后，就到日本长野县一家观光旅馆集团工作。 没有全职经验的他，从基层房务做起，去年雪季开始负责台湾旅客的住房业务，由于表现良好，今年正式接手对台湾旅行社洽谈。

像何仰轩这样在日本工作的年轻人越来越多。 近年来，日本劳动人口不断下滑，人力需求对台湾形成磁吸效应。 除了打工度假名额在2014年从每年2000名一举扩增到5000名，日本企业这两年也开始积极网罗台湾人赴日工作，甚至开始接受不懂日文的IT人才。

根据日本法务省统计，从2012年12月到去年6月，居留日本的台湾人从两万三千人增加到五万四千人，成长近140%。 五万多人当中，超过半数是21岁到40岁之间的青壮年族群。 以签证别来看，增加最多的除了获准永久居留者，其次是在日本从事「技术、人文知识、国际业务」的专业人才。

随着日本就业市场开始对外敞开，究竟社会新鲜人在日本的工作待遇如何？ 要具备什么专业能力？ 面对在日台湾人最苦恼的人际相处问题，该如何应对？

近年来，日本当地企业开始积极向台湾年轻人招手，身在招募第一线的人力顾问公司最有感觉。 日商保圣那管理顾问公司营销主任刘于涵表示，保圣那已连续六年在台举办征才博览会，以往征才职缺以在日台商居多，但今年首次出现「赴日职缺」多于「在台日商职缺」的黄金交叉，有高达六成职缺是要到日本就职，也开始有征求机械、 半导体等理工人才的企业参与，「以前都是透过一对一的推荐，但参展就是想要一次一网打尽。 」

除了征才博览会，日本企业也开始深入大学校园招募优秀理工人才。 日本人事顾问公司NeoCareer台湾分公司立乐高园总经理满尾友哉表示，今年上半年为一家日本当地龙头IT半导体企业举办征才，在台科大、清华、交大、成大等四所大学举办征才说明会及面试会， 从两百个应届毕业生中选出20人进行个人面试，最终录取不到10人，将在明年四月进入日本总公司工作。

为了争取优秀IT人才，日本企业甚至愿意花钱让工程师去上日文课，满尾友哉表示，公司两年前成立海外事业部，开始为日本当地招募以来，有出现不需要日文能力的IT职缺，通常具有规模的公司会出钱让员工去上日文课程， 由于日本仍然需要许多IT人员，这样的趋势很可能持续。

尽管如此，多数工作仍然需要具备一定日文或英文能力，刘于涵表示，以服务业而言，至少需要日检N1以上，口说是否灵活是重点，在制造业若能到N3程度是比较实际的，信息业一开始对于日文没那么要求，但需要能用英文沟通， 在国际化程度高的公司，内部可能完全以英文沟通。

现况而言，台湾人要在日本职场就业，语言和人格特质是优势所在。 今年27岁、在大阪工作的余瑞云表示，会讲中文、个性又好相处，是台湾人的优点，在日本职场上，如果本身英文程度好也会是强项。 余瑞云从台大日文系毕业后，到日本专攻近代文学研究，研究所毕业后决定转战商界，目前在一间大型制造商负责对台湾、中国和马来西亚的海外营销，她希望未来能够精进自己的英文能力，跟各国应对。

当赴日就业成为职涯选项，日本职场的新鲜人待遇是如何？ 刘于涵表示，服务业月薪在都会区大约是20万日币（约台币5万5），非都会区通常稍低一些，大概16万日币（约台币4万4）。 另外如制造业、科技业的大型商社，大学毕业生起薪大概是26万日币左右（约台湾7万2）。 她也提醒，日本不少公司会提供宿舍或交通津贴，新鲜人在考虑待遇时，要把本薪以外的福利也纳入考虑。

余瑞云就是受惠于公司房屋补助的例子，她住在公司承租的公寓，虽然租金要近七万日币左右，但她只需付一万元。 以她基本月薪加上加班费共日币27万（台币7万5），扣掉健保、年金、所得税和住民税共5万出头，每个月大概可存下5到10万日币（台币1万四至2万2）。 但房屋补助常见于大型日商，中小企业可能就没有或额度较低。

在休假上，大型企业新鲜人的年假相对比台湾多。 今年29岁，曾在两间大型制造业公司担任业务的吴健荣表示，先前公司无论年资，年假都是24天，现职公司是17天起跳，最多到20多天，不过日本同事大多不会把年假休完。 他会在农历年时请休一周左右，「我算是休比较多的。 」

尽管到日本工作已经成为年轻人的职涯选项，但要进入当地就业仍需要做好心态上的调整。 在东京一间人力顾问公司担任教育及住房业务主任的侍学文表示，日本职场很讲究规矩，初来乍到的年轻人不应抱持随性态度，对于面试原则，像是穿套装、守时等规定，必须认真面对。

除了职场文化，台湾人在日本工作最常碰到就是「融入当地」的问题，根据台湾人在日职涯社群WorkLife in Japan在2017年的调查显示，在日本生活最烦恼的问题第一名就是与日本人的人际关系， 有超过半数的受访者都为此所苦。

事实上，WorkLife in Japan共同创办人支心贤表示，一部分台湾人受到挫折的原因是想要变得跟日本人一样。 他解释，当一个外国人日文说得很好、想融入成日本人时，对方会以「自己人」的标准来评断他，「如果是一个有专业的外国人，对方的要求不会这么高。 」

在日工作十年，目前在美商科技公司负责海外业务开发，支心贤观察，要融入日本文化有相当难度，但不完全是因为族群歧视，而是因为日本文化中的集体意识很强，「连日本人不跟随主流时，都会被质疑为什么不像一般日本人。 」国二后就在加拿大求学，支心贤说，就连在国外长大的日本人在日本也会碰到类似问题。

对于有心在日本长期发展者，适度融入但又能突出才是生存之道。 支心贤建议，要学习了解当地文化，让朋友、同事、老板知道自己是可以在日本文化中生活的，但相处上不需要过份掩饰自己的个性，「让对方知道你就是这样的人，应对起来比较舒服。 」职场上，作为外国员工，要能不怕展现出自己的优势，才能发挥价值。
天下杂志

3.密歇根大学打造出比米尖还小的计算机：仅为IBM版本的1/10；

密歇根州立大学的工程师们，打造出了一款可以站立在米尖上的“全球最小计算机”，尺寸仅为 IBM 此前公布的 1/10 。共同带领研究团队的 David Blaauw 教授在一份邮件声明中称：“IBM 的那台计算机不仅体积没我们小，还不能感知其所处的环境 —— 即便它可以发送一个表明自身的代码”。对于密歇更州立大学的挑战，IBM 方面没有立即回应媒体的置评请求。



其大小为 0.3×0.3 mm，而 IBM 那边则是 1×1 mm 。

继 2015 年打造的 Micro Mote 之后，该校工程师再次打破了记录 —— 今年 3 月份的时候，IBM 刚表示他们制造出了比一粒盐还小的“世上最小计算机”。

更小、意味着他们必须尝试新的方法。Blaauw 称：“我们基本上必须发明一种新的方法来实现电路设计，它不仅低功耗、还得能容忍光线”。

这项研究还为其它领域打开了大门，密歇根大学表示，你可以用这些装置在眼内进行压力感应、癌症研究、油藏监测、生化过程、甚至对蜗牛展开研究。

与密歇根大学工程师一起参与这项研究的生物医学工程教授 Gary Luker 说到：“我们借助温度传感器来研究肿瘤和正常组织之间的温度变化，此举有望成为决定治疗成功或失败的关键”。

需要指出的是，比一粒米还小的计算机，其功能必然也相对有限，所以只能根据特定研究需求进行定制。此外当它失去电源时，也无法存储数据（这点和 IBM 那边也是相通的）。

Blaauw 称：“我们也不确定是否应该将之称作计算机，不过重要的是，它们是否拥有所需的最小功能”。

[编译自：Cnet , 来源：University of Michigan]

4.日本百亿亿次超算CPU开发完成：3倍功耗换100倍性能提升；

5.光子芯片体型更小、速度比传统芯片快100倍；

有“中东硅谷”之称的以色列高科技发达，其芯片产业和半导体技术尤其令人瞩目，每年创造的出口额占以色列总出口额的20%以上。 眼下，以色列正在研发体型更小、速度比传统芯片快100倍的超级芯片，前景令人充满期待。

据报道，以色列希伯来大学物理学家乌利埃尔•利维及其研究团队一直致力于研发一种全新的芯片技术，经过3年多的不懈努力，研究工作日前终于有了结果。 他们利用“金属—氧化物—氮化物—氧化物—硅”结构(MONOS)，开发了一种新型集成光子回路制备技术，据此可以在微芯片上使用闪存技术，有望使个头儿更小、运行速度更快的光子芯片成为现实，其运算频率甚至可以达到太赫兹量级， 从而将使计算器及相关光学通信设备的运行速度提高100倍。

所谓太赫兹(THz)是频率单位之一。 太赫兹波包含频率为0.1THz—10THz的电磁波，是位于微波和红外光波段之间的一段电磁频谱。 相比于太赫兹波段两侧的红外和微波技术的发展，人们对太赫兹波段的认识较为有限，形成了所谓的太赫兹鸿沟。 太赫兹波具有穿透性，能量比X射线少，因此不会对人体组织和DNA造成损坏。 近年来，太赫兹技术成为备受关注的科技交叉前沿领域，在微芯片领域也颇有潜力。

一般来说，光通信囊括了所有运用光作为信息载体并通过光缆进行传输的技术。 譬如互联网、电子邮件、短信、电话、云和数据中心等，均属光通信的范畴。 光通信速度极快，然而在微芯片中，光通信却变得不可靠，而且难以大量重复和扩展。 具体来说，有两大技术难题阻碍了太赫兹微芯片的开发和制造，一是芯片本身过热，二是不可扩展性。 科学家指出，微型光子器件的超高精度和可重复制备，是成功研制集成光子芯片的重要技术保障。

利维的科研团队，恰恰在这两个难题上取得了突破。 他们巧妙地绕开了眼下光子器件微纳加工精度低、重复性和扩展性差的技术难题，把闪存技术引入到硅基光子器件加工中，成功实现了可靠的、能够重复的光子器件的制备。 这一举措对未来集成光子芯片的问世具有重要的前瞻性和开拓性，从而有望引发芯片业的一场革命。 有分析称，这一发现将有助于填补太赫兹鸿沟，并创造出全新的、更强大的无线设备，能够使芯片以比目前高得多的速度进行数据传输，是一项足以改变芯片高科技领域游戏规则的技术。

事实上，从电子通信向光通信的转变，对芯片制造商颇有吸引力，因为破除技术壁垒后，光通信可以显著提高芯片的指令周期并大大降低功耗。 人们期盼着比传统芯片快百倍的太赫兹级微芯片能够早日问世，以更好地造福人类。 人民日报